Adwokaci z Illinois zajmujący się świadczeniami z tytułu niezdolności do pracy z Ubezpieczenia Społecznego

Świadczenia z tytułu niezdolności do pracy z Ubezpieczenia Społecznego (ang. Social Security disability benefits – SSDI) przysługują osobom niezdolnym do wykonywania płatnej pracy przez okres co najmniej 12 następujących po sobie miesięcy z powodu choroby lub uszkodzenia ciała. Ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy z Ubezpieczenia Społecznego (SSDI) jest programem federalnym finansowanym z podatku od wynagrodzenia. Ustalono je jako zabezpieczenie dla pracowników niezdolnych do pracy, celem zapewnienia im regularnego dochodu. Uzyskanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego może być wyzwaniem, dlatego rozsądnym rozwiązaniem jest zaangażowanie doświadczonego adwokata, który pomoże Ci w zakresie roszczenia.

Skontaktuj się z nami już dziś, aby uzyskać bezpłatną ocenę sprawy. Dzwonić (312) 600-0000.

Uprawnienia do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia społecznego

świadczenia z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia społecznego
oraz odszkodowania pracownicze są programami świadczeń dla pracowników niezdolnych do pracy, ale bardzo różnią się one od siebie. Aby zakwalifikować się do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy z Ubezpieczenia Społecznego, wnioskodawcy muszą spełnić pewne wymogi obejmujące:

  • Znaczny staż pracy – Wnioskodawca musi mieć przepracowane pięć spośród ostatnich 10 lat oraz opłacane składki na ubezpieczenie społeczne.
  • Udokumentowane długoterminowe upośledzenie – Wnioskodawca musi mieć możliwość udowodnienia utrzymującego się fizycznego upośledzenia lub choroby umysłowej trwającej przez przynajmniej 12 następujących po sobie miesięcy. Zwykle wymagana jest dokumentacja medyczna.
  • Długotrwała niepełnosprawność – Okres utrzymywania się upośledzenia wnioskodawcy musi być prognozowany na co najmniej jeden rok lub zakończyć się śmiercią.
  • Niezdolność do pracy – Upośledzenie wnioskodawcy musi być na tyle poważne, że zatrudnienie w poprzedniej lub innej pracy jest niemożliwe.

Osoby otrzymujące świadczenia SSDI, które mają dzieci pozostające na ich utrzymaniu, mogą się również starać o zasiłek na rzecz dzieci.

Zasiłek uzupełniający z ubezpieczenia społecznego Pracownicy starsi, niewidomi i niepełnosprawni mogą również kwalifikować się do uzyskania dodatkowej pomocy w postaci zasiłku uzupełniającego z Ubezpieczenia Społecznego (ang. Supplemental Security Income – SSI). świadczenia te dostępne są jednak wyłącznie dla osób, które mogą udowodnić potrzebę finansową. Fakt, czy dana osoba jest w potrzebie określa wysokość jej dochodu i posiadany majątek. świadczenie to różni się od SSDI, w którym

nie trzeba udowodnić braku środków do życia. Niektórzy pracownicy niezdolni do pracy mogą kwalifikować się do uzyskania zarówno SSDI jak i SSI. Jeżeli jesteś osobą niezdolną do pracy i planujesz złożyć wniosek o świadczenia z Ubezpieczenia Społecznego lub Twoje aktualne roszczenie zostało oddalone, skontaktuj się z Ankin Law. Nasza działalność obejmuje całe Illinois, w tym powiaty Cook, DuPage, Lake, Will, McHenry, LaSalle, Kankakee, McLean oraz Peoria. Nasi adwokaci wskażą jak odnaleść się w tym, często trudnym, systemie i pomogą w przedstawieniu Twojej sprawy w możliwie najlepszym świetle.

Get Your FREE Case Evaluation

Jesteśmy prawnikiem specjalizującym się w sprawach osób niepełnosprawnych w ramach ubezpieczenia społecznego w Chicago Trusts

Highly Recommended!!

Did an awesome job helping my Husband with his case. Very professional and always getting back to us with an answer. Karolina, thank you for all your help on always getting back to us when we had questions. Definitely will go back if I needed a lawyer again. Very patient with us and did not pressure us at all!

~ Leslie

Ankin Law is one law firm that I would recommend anyone to use for cases of injuries. They are very thorough when working on your case and very professional. Their legal assistant Alex Quigley is a very polite and a pleasant person to work with. She is very thorough, very professional and very patient. If there were any problems that came about with your case, she would be right on it, and she would get the matter resolved. She cares about her/their clients, and she does her all to make you feel comfortable working with the law firm. Alex, continue to do what you do.

~ Sherry

I was told to go to Ankin Law because they were the best, and they truly did not disappoint! Upon getting in contact with Ankin, I was introduced to one of their OUTSTANDING employees, Kat McHenry. Kat helped me get all the information I needed regarding my insurance issue and has helped me immensely with a plan to move forward. I would recommend both Kat McHenry and Ankin Law to anyone I know. Thanks for being so amazing!

~ Nicholas